Passione Beauty Spa, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Operatore di produzione e magazzino (Movimentazione merci; Confezionamento ed Etichettatura) .
Descrizione della posizioneStiamo cercando una risorsa operativa da inserire in area produzione e magazzino. Il profilo ideale è una persona proattiva, metodica, con voglia di imparare e di mettersi in gioco in attività manuali.
TIPOLOGIA CONTRATTO: Determinato (6 mesi) con scopo assunzione
ORARIO DI LAVORO: full-time 8h al giorno distribuite tra le 7.00 e le 18.00; richiesta disponibilità a turni (mattina/pomeriggio), sabati e straordinari;
SEDE DI LAVORO: Vicenza
PRINCIPALI ATTIVITÀ
Etichettatura e confezionamento di kit
Accantonamento e movimentazione merce (componenti, semilavorati, materiali per etichettatura/confezionamento)
Controllo dei bancali: verifica componenti applicati, conteggio e corrispondenza della merce
Utilizzo di macchina astucciatrice (conduzione, alimentazione, monitoraggio e piccoli interventi correttivi), in affiancamento a figura senior
Movimentazione merce con terminale WMS per movimentazioni e controlli di giacenze
Utilizzo base del PC (Outlook, Excel, Word)
QUALIFICHE
Capacità di utilizzo base del computer (Outlook, Excel, Word)
Capacità di contare con precisione e attenzione ai dettagli
Metodo, ordine e buona logica operativa
Dinamismo, proattività e voglia di imparare
Adattabilità e resistenza al lavoro manuale
Disponibilità a orari flessibili (turni, sabati, straordinari)
Capacità di adattarsi rapidamente all'ambiente di lavoro
COSTITUISCONO UN VANTAGGIO
Patente carrello elevatore
Disponibilità a brevi trasferte
Patente di guida B
Esperienza pregressa in realtà produttive e con magazzino informatizzato (WMS) è considerata un plus
CHE COSA TI OFFRIAMO
pacchetto benefit che include scontistiche prodotti; buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda
Sportello di Ascolto Psicologico, promozione della diversità e dell'inclusione con il nostro Comitato D&I
re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità
piattaforma formativa interna, catalogo webinar annuale, percorsi di sviluppo individuali
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE3 step indicativiContatto telefonico e colloquio conoscitivo con l'Head of Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con l'Head of Talent Acquisition e Hiring Manager > Promessa di assunzione
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