Mansione Sei una persona proattiva, organizzata e capace di gestire momenti di alta affluenza con calma e precisione?
Hai esperienza come Addetto al Vestiario?
Questa è l’opportunità che stavi cercando!
Randstad Italia, per importante Hotel 5* di Cortina D’Ampezzo, ricerca figure come
ADDETTO AL GUARDAROBA da inserire nel pool di talenti Randstad per i Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali di Milano Cortina 2026!
Orario di lavoro : full time.
Luogo di lavoro : Cortina D’Ampezzo.
Responsabilità Di cosa ti occuperai?
Come Cloakroom Host/Hostess, sarai responsabile di garantire un servizio vestiaire (guardaroba) veloce, affidabile ed estremamente curato, gestendo al contempo un'accoglienza di altissimo livello.
Principali responsabilità:
ricevere gli ospiti del VIP Club con professionalità e gentilezza anticipando le loro esigenze;
occuparsi con estrema cura della ricezione, custodia e riconsegna di cappotti, borse e oggetti personali, garantendo precisione e rapidità;
assistere gli ospiti con eventuali richieste, fornendo informazioni e collaborando strettamente con il team di sala e il Door Manager;
gestire l'interazione con una clientela di alto profilo (VIP) con la massima riservatezza;
mantenere l'area guardaroba perfettamente ordinata ed elegante, in linea con gli standard estetici del Club.
Competenze Requisiti cercati:
esperienza pregressa in ruoli a contatto con il pubblico nel settore lusso (Hotellerie 5 stelle, ristorazione fine dining, club esclusivi o boutique di alta moda);
eccellenti capacità relazionali e discrezione;
inglese fluente;
la conoscenza di altre lingue è considerata un plus;
precisione ed attenzione ai dettagli.
Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale e sogni di contribuire a un evento sportivo di portata globale, questo è il momento giusto per farti avanti! Candidati tramite il nostro sito web oppure chiamando il numero 0282954208.
#MilanoCortina26
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr