CST Logistica Trasporti è una realtà storica e riconosciuta a livello nazionale nella gestione integrata dei trasporti e della logistica.
Cerchiamo un/una
HR payroll specialist
che gestisca in autonomia l’intero processo payroll e le principali attività di amministrazione del personale, assicurando correttezza normativa e supporto a dipendenti e direzione sulle tematiche retributive e contrattuali.
COSA FARAI Payroll (gestione completa e autonoma): Raccolta, verifica e inserimento presenze, assenze, straordinari, trasferte Elaborazione mensile cedolini per tutti i dipendenti (autisti, operativi, impiegati) Gestione variabili retributive: indennità di turno, trasferte, maggiorazioni notturne/festive Calcolo e gestione TFR, anticipi, cessioni del quinto e pignoramenti Predisposizione e invio file F24, gestione scadenze contributive Elaborazione CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL Amministrazione del personale: Gestione fascicoli dipendenti e archiviazione documentazione contrattuale Supporto nella gestione di malattie, maternità e infortuni Consulenza interna & Compliance: Punto di riferimento per dipendenti su questioni retributive Interfaccia con consulente del lavoro per casistiche complesse Collaborazione con ufficio HR su onboarding e offboarding Supporto alle Direzioni su costo del lavoro e simulazioni Aggiornamento normativo e corretta applicazione CCNL Trasporti/Logistica Gestione rapporti con enti (INPS, INAIL, fondi pensione, enti bilaterali)
CHI CERCHIAMO Requisiti essenziali Almeno 5 anni di esperienza nell'elaborazione paghe in completa autonomia Gestione di almeno 80-150 dipendenti Preferibile provenienza da settori con variabilità presenze (trasporti, logistica, sanità, GDO) Conoscenza approfondita software Zucchetti Paghe
(requisito fondamentale) Ottima conoscenza dei CCNL Trasporti/Logistica, Metalmeccanico, Commercio Normativa lavoro, contributi previdenziali e fiscali Gestione adempimenti INPS, INAIL, UniEmens, Unilavoro Buona conoscenza Excel (formule, tabelle pivot) Competenze personali: Precisione, riservatezza e rispetto delle scadenze Autonomia e capacità di problem solving Capacità organizzative e gestione priorità Buone doti relazionali e comunicative Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo Requisiti preferenziali (nice to have) Laurea in materie economiche preferibilmente come consulente del lavoro Esperienza pregressa in aziende di trasporti o cooperative Conoscenza normativa su distacchi, trasferte estere, lavoro notturno/festivo Familiarità con contratti part-time verticali/orizzontali, apprendistato Conoscenza Zucchetti Infinity
COSA OFFRIAMO Tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza Inquadramento CCNL Trasporti, livello commisurato al ruolo Ambiente di lavoro collaborativo e team affiatato Formazione continua e aggiornamenti normativi Strumenti di lavoro adeguati e software aggiornati