Junior HR
Entra a far parte del team HR di Alma Farmacie.
Siamo alla ricerca di un/una Junior HR motivato/a e desideroso/a di crescere nel mondo delle Risorse Umane all'interno di una realtà dinamica e in continua espansione nel settore del retail farmaceutico.
Se ti appassiona la selezione del personale, vuoi sviluppare competenze nell'amministrazione HR e contribuire a progetti di formazione e sviluppo organizzativo, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
Cosa farai
Entrerai a far parte del Team HR e supporterai le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, occupandoti di:
Recruiting & Talent Acquisition
* Pubblicazione degli annunci di lavoro e ricerca attiva dei candidati;
* Screening dei curricula e gestione del processo di selezione;
* Gestione strategica dei processi di recruiting e selezione, assicurando l'allineamento tra esigenze organizzative e competenze dei candidati.
* Gestione e archiviazione della documentazione contrattuale;
Formazione
* Supporto nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività formative aziendali.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e orientata all'apprendimento, che possieda i seguenti requisiti:
* Laurea conseguita o in fase di conseguimento in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, preferibilmente con indirizzo Risorse Umane, Psicologia del Lavoro o affini;
* Almeno 12 mesidi esperienza in società di Head Hunting, Agenzie per il Lavoro o aziende retail in attività di Recruiting e Talent Acquisition;
* Ottime capacità comunicative, sia scritte che verbali;
* Spiccate doti relazionali e di ascolto;
* Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team;
* Riservatezza eattenzione ai dettagli.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in società di ricerca e selezione del personale.
Cosa offriamo
* Un percorso di crescita professionale strutturato all'interno di una realtà in forte sviluppo;
* La possibilitàdi contribuire attivamente a progetti HR strategici e trasversali;
* Un ambiente dilavoro giovane, collaborativo e orientato all'innovazione;
* Contratto di apprendistato professionalizzante con applicazione del CCNL Commercio e Terziario;
* Percorso di crescita professionale e retributiva con inquadramento iniziale al IV livello e progressione fino al II livello al termine del percorso formativo;
* Buoni pasto del valore di €8 per ogni giornata lavorata.
Se vuoi costruire il tuo percorso professionale nelle Risorse Umane e contribuire alla crescita di un progetto ambizioso, inviaci la tua candidatura.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ogni genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, credo religioso e background culturale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione (D.Lgs. 198/2006).
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.