Labor S.p.A., per conto di una
importante realtà logistica, ricerca una figura di:
Responsabile Relazioni Sindacali
La risorsa sarà inserita come
Responsabile delle relazioni sindacali
con particolare focus sugli aspetti
giuslavoristici, sindacali e del costo del lavoro
in un contesto organizzativo complesso.
Responsabilità chiave Gestione dei
rapporti sindacali
e supporto alle relazioni industriali Assistenza continuativa alla Direzione su tematiche HR e
diritto del lavoro
(inquadramenti, interpretazioni contrattuali, contenzioso, prevenzione vertenze) Supporto decisionale su
costo del lavoro, clausole contrattuali e aspetti legali connessi agli appalti Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse
Profilo ricercato Laurea in
Giurisprudenza 5–10 anni di esperienza
in ruoli HR strutturati Provenienza da
aziende medio-grandi
preferibilmente nei settori
Logistica, GDO, appalti o contesti industriali complessi Solide competenze
giuslavoristiche e sindacali Capacità di negoziazione e di valutazione economica delle scelte HR Autonomia di giudizio, problem solving, ottime capacità relazionali e di ascolto
Sede e condizioni Sede di lavoro:
Milano Porto di Mare M3 Orario:
Tempo pieno, lun–ven Inserimento:
diretto in azienda Inquadramento e RAL:
ral da commisurare in base all’esperienza
·Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).