Akkodis Italy S.r.l. è un leader globale nel settore dell'ingegneria e della ricerca e sviluppo, impegnato a guidare la trasformazione digitale e l'innovazione tecnologica in modo responsabile e sostenibile. Con oltre 40.000 ingegneri ed esperti digitali in 28 paesi, Akkodis offre soluzioni ingegneristiche avanzate per affrontare sfide complesse e costruire un futuro resiliente. La nostra cultura aziendale è giovane e dinamica, con un forte focus sull'inclusione e il benessere dei dipendenti.
Stiamo cercando un Automation & Software Integration Engineer per rafforzare le competenze legate all’integrazione tra sistemi OT e software avanzati. Questo ruolo è cruciale per supportare l'integrazione tra sistemi di automazione industriale, piattaforme software e soluzioni AI, contribuendo all'ottimizzazione dei processi produttivi e alla manutenzione predittiva.
Integrare piattaforme software con macchinari industriali e sistemi di automazione.
Sviluppare e mantenere componenti software in ambiente Microsoft (.NET/C#).
Configurare e gestire comunicazioni tramite protocollo OPC-UA.
Supportare attività operative su impianti produttivi, monitoraggio e troubleshooting.
Collaborare allo sviluppo e integrazione di funzionalità AI per ottimizzazione di processo, manutenzione predittiva e analisi dati industriali.
Buona conoscenza di C# e ambiente Microsoft .NET.
Conoscenza del protocollo OPC-UA e architetture di automazione industriale.
Familiarità con sistemi MES, REST API e basi di PLC.
Interesse verso soluzioni AI/ML applicate al mondo industriale.
Laurea in Ingegneria Meccatronica, Informatica o discipline affini.
Esperienza di 1-3 anni in automazione industriale, sviluppo software o system integration.
Disponibilità a lavorare su Fiorano Modenese qualche giorno a settimana, il resto in smart working.
Lingue: Italiano livello professionale, Inglese buon livello.
Contratto a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Fiorano Modenese, con modalità di lavoro ibrida.
Orario di lavoro: full-time.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un ambiente dinamico e innovativo.
Il processo di selezione prevede: CV screening, Test di validazione, Prima chiamata HR, Colloquio con il BM, Qualification Meeting.
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