Operaio generico art. 1 l. 68/1999

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove opportunità lavorative, ricerca per azienda cliente operante nel settore della finitura e del trattamento superficiale dei metalli:

OPERAIO GENERICO ART. 1 L. 68/1999

Attività previste:

• Movimentazione materiali manuale all’interno del reparto;
  
• Facchinaggio leggero e sistemazione aree di lavoro;
  
• Supporto alle attività di carico/scarico dei componenti.

Requisiti richiesti:

• Appartenenza alle categorie protette Art. 1 L. 68/1999;
  
• Preferibileesperienza in contesti produttivi o di logistica/magazzino;
  
• Attitudine al lavoro operativo e alla collaborazione con il team.

Offerta contrattuale:

• Contratto a tempo determinato in somministrazione, con prospettiva di stabilizzazione;
  
• Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico PMI Confapi – II livello, RAL 23.085€.

Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, su turni nella fascia 06:00 – 22:00

Sede di lavoro: Ciampino (RM)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. èautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo