Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito socio assistenziale e sanitario è alla ricerca di una figura competente da inserire nel ruolo di
Coordinatore di Comunità Residenza Anziani (CRA) per sostituzione di 12 mesi.
Luogo di lavoro: Zona limitrofa a Forlì
Si offre: Proponiamo contratto a tempo determinato della durata di circa un anno per sostituzione. Il trattamento economico è da valutare in sede di colloquio, in base all'esperienza maturata dal candidato.
Orario di lavoro: Tempo pieno su turni diurni.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti?
- Laurea in Infermieristica (titolo preferenziale) o Laurea in Servizio Sociale, Educatore Professionale, Scienze dell'Educazione (classe L-19), Scienze e Tecniche Psicologiche o Sociologia.
- Significativa esperienza di Coordinamento all'interno di Strutture per anziani in Regione.
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione per obiettivi.
- Assertività, risolutezza e spiccate doti comunicative e relazionali.
- Disponibilità immediata e flessibilità oraria.
Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei pronto/a per questa stimolante opportunità professionale, non esitare! Candidati subito per non perdere questa occasione o invia il tuo cv a er.healthcare@randstad.it. La selezione procederà in tempi rapidi.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Coordinatore/Coordinatrice CRA, sarai responsabile della gestione quotidiana della struttura, assicurando un elevato standard di assistenza e cura per gli ospiti. Le tue mansioni principali includeranno:
- Pianificazione e organizzazione dei servizi socio-sanitari della struttura per anziani, in linea con gli accreditamenti regionali.
- Coordinamento del team di lavoro, promuovendo un ambiente collaborativo e professionale.
- Supervisione della qualità dell'assistenza erogata, garantendo il rispetto dei protocolli e delle normative vigenti.
- Gestione delle risorse umane e materiali, ottimizzando l'allocazione e l'utilizzo.
- Interfaccia con le famiglie degli ospiti e con gli enti esterni preposti.
- Assicurare la disponibilità alla reperibilità telefonica per la gestione di eventuali urgenze.