Posizione Ricercata: Responsabile HR e Controllo di Gestione
Regione: Campania
Chi siamo
EPIL POINT Italia è la prima catena italiana di epilazione laser con oltre 100 centri sul territorio nazionale. Offriamo un protocollo esclusivo certificato medico-scientifico e una rete in espansione continua.
Per sostenere la nostra crescita, cerchiamo una figura chiave che unisca visione strategica HR, controllo dei costi e gestione dei processi giuslavoristici. Riporterai alla Direzione Generale e sarai il punto di riferimento per HR Administration, strategia del lavoro e reporting HR, contribuendo alla gestione integrata del personale su tutto il territorio nazionale.
Responsabilità principali
* Costruzione, aggiornamento e analisi di KPI chiave come costo del lavoro, assenteismo, turnover, e incidenza dei costi sul fatturato.
* Supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche attraverso analisi dei dati HR.
* Gestione del budgeting HR e monitoraggio degli scostamenti.
* Sviluppo di schemi di performance e valutazione delle risorse.
* Coordinamento strategico delle aree HR Administration e Recruiting.
* Supervisione dei processi di contenzioso del lavoro in collaborazione con avvocati e giuslavoristi.
* Gestione dei processi di sicurezza sul lavoro in collaborazione con RSPP e consulenti esterni.
* Interfaccia con le Business Unit per l’implementazione delle policy HR.
* Analisi dei fabbisogni di personale e ottimizzazione dell’organico.
* Gestione dei flussi HR interni in collaborazione con consulenti esterni.
* Monitoraggio dei costi del personale e costruzione di report periodici.
* Pianificazione turni e copertura del personale.
* Controllo della conformità normativa e gestione di sistemi di incentivazione e benefit.
Requisiti
* Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
* Minimo 6 anni di esperienza in ruoli simili, in contesti strutturati e multisede.
* Capacità di gestione autonoma e strategica dell’area HR.
* Eccellenti relazioni con consulenti, legali e professionisti esterni.
* Precisione, capacità analitiche e gestione dei dati.
* Proattività, leadership e senso di ownership.
* Conoscenza di Zucchetti HR, Excel avanzato e strumenti BI sono un plus.
* Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza.
* Sede centrale a Napoli (Via Caracciolo 11), con possibilità di interazione diretta con la Direzione.
Sei interessato?
Invia la tua candidatura e entra a far parte di un contesto imprenditoriale ambizioso e in forte crescita nel mondo beauty retail!
#J-18808-Ljbffr