Direttore generale - provenienza mondo trasporto pubblico
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Descrizione del posto vacante
Mynameis per conto di aMo S.p.A., Agenzia per la Mobilità e il Trasporto Pubblico Locale di Modena, società di capitali a totale partecipazione pubblica degli Enti Locali della Provincia di Modena, rende noto che è indetta una selezione pubblica per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato di una figura professionale cui conferire l'incarico di: con qualifica di Dirigente, per la durata di anni tre, eventualmente rinnovabile nei limiti di legge.
1. Oggetto dell'incarico
Il Direttore Generale, nel rispetto degli indirizzi e delle direttive impartite dall’Amministratore Unico e dagli Organi societari, è responsabile della direzione complessiva della società e dell’attuazione degli obiettivi strategici, gestionali e operativi di aMo S.p.A.
In particolare, il Direttore Generale:
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- Sovrintende all'organizzazione e al funzionamento della struttura aziendale;
- dirige e coordina il personale;
- assicura la gestione amministrativa, tecnica ed economico-finanziaria dell'azienda;
- cura i rapporti con gli Enti Soci, le istituzioni pubbliche e gli stakeholder;
- garantisce il rispetto della normativa vigente in materia di società a partecipazione pubblica e di trasporto pubblico locale;
- promuove lo sviluppo di progetti strategici in ambito di mobilità, anche a livello nazionale ed europeo.
2. Requisiti di ammissione
Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti.
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- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali di procedimenti penali in corso incompatibili con l'incarico;
- assenza di cause di inconferibilità o incompatibilità previste dalla normativa vigente;
- laurea magistrale o titolo di studio equipollente;
- possesso di significative esperienze (minimo 5 anni) gestionali, tecniche amministrative nel settore del trasporto pubblico e della mobilità sostenibile;
- comprovata esperienza professionale pluriennale in funzioni dirigenziali o di elevata responsabilità;
- conoscenza della normativa in materia di trasporto pubblico locale, mobilità e società a partecipazione pubblica;
- adeguate competenze manageriali e capacità di coordinamento di strutture complesse.
3. Durata, trattamento economico e sede di lavoro
L’inserimento avverrà con contratto a tempo completo e determinato per la durata di tre anni, con la qualifica di Dirigente.
Il trattamento economico e normativo è disciplinato dal CCNL per i Dirigenti delle imprese dei servizi pubblici locali (CONFSERVIZI E FEDERMANAGER).
In questo caso specifico è riconosciuto un trattamento retributivo lordo annuo onnicomprensivo di euro 99.000,00 (trattamento minimo complessivo di garanzia) e da un ulteriore riconoscimento di retribuzione variabile pari a euro 10.000,00 annui per tutta la durata del rapporto sotto la voce di retribuzione variabile incentivante sulla base del raggiungimento di obiettivi che saranno assegnati dall’Amministratore Unico della società oltre all'auto come benefit aziendale.
Qualora il professionista abbia residenza o domicilio situato a una distanza pari o superiore a 150 km dalla sede operativa aziendale, sarà riconosciuta una housing allowance, quale indennità finalizzata alla copertura dei costi connessi alla sistemazione abitativa.
Sede di lavoro: Modena
4. Modalità di selezione
La selezione avverrà mediante:
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- valutazione dei curricula vitae;
- colloquio individuale volto ad accertare le competenze professionali, manageriali e attitudinali dei candidati;
- Assessment valutativo.
La procedura di selezione sarà effettuata secondo quanto previsto dal Regolamento interno di aMo S.p.A in materia di assunzioni. Le modalità di svolgimento della selezione sono descritte in dettaglio nell’Avviso di Selezione in forma estesa (), che sarà pubblicato contestualmente al presente annuncio sia sui nostri canali ufficiali (sito internet e LinkedIn) sia nella sezione “Società Trasparente” del sito istituzionale di aMo S.p.A.
I candidati interessati dovranno presentare la propria domanda di ammissione entro il termine perentorio indicato nell’Avviso di Selezione esteso.
Saranno prese in considerazione sole le application fatte nella sezione “Società Trasparente” del sito istituzionale di aMo S.p.A, secondo le procedure qui indicate. xlwpduy
5. Termine di presentazione delle domande
Il termine per la presentazione delle domande decorre dalla data di pubblicazione contestuale dell’annuncio sintetico e del presente Avviso di Selezione, stabilita al 17 marzo 2026.
Il termine per la presentazione delle candidature è fissato per il giorno 17 aprile 2026 entro e non oltre le ore 12:00 a mezzo PEC all’indirizzo
6. Disposizioni finali
La partecipazione alla selezione comporta l’accettazione integrale di tutte le disposizioni contenute nel presente Avviso.
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