____________ _Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile._ _La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze._ _Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi._ ____________ - Per IMA LIFE siamo in cerca di un ADDETTO ALLA PIANIFICAZIONE DI REPARTO, divisione Pharma. - IMA LIFE è la divisione operante nella produzione di macchine e linee complete per il processo di liquidi e polveri in ambiente asettico e non. - Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO) - JOB SUMMARYProgrammare l’avanzamento della produzione della commessa, definendo il planning di progetto; Schedulare la presenza del personale di produzione nei termini di progetti in via di definizione e orizzonte temporale; Verificare lo svolgimento della commessa nei tempi previsti tramite l'identificazione e l'organizzazione del personale necessario; Gestire gli ordini e le modifiche di produzione; Dialogare costantemente con le funzioni aziendali (di divisione e centrali) coinvolte nei processi produttivi. - MUST HAVELaurea magistrale in Ingegneria Gestionale/Meccanica o titoli di studio equipollente; Breve esperienza nella pianificazione del personale dei reparti produttivi; Capacità di lavorare per progetti e in continua interazione con il resto del team; Proattività nella gestione di nuove soluzioni. Confidenza con il pacchetto Office. - NICE TO HAVEConoscenza SAP; Conoscenza Microsoft Project; - COSA OFFRIAMO - GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale. DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati. - CONTINUOUS LEARNING:come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone. - WELLBEING:flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. - ____________ Paese:IT Città:Castel San Pietro Terme Area di Inserimento:Logistica e Produzione