Posizione
ADDETTO / ADDETTA ALLA SICUREZZA NON ARMATA – Follonica, Punta Ala, Castiglione della Pescaia (Grosseto)
Descrizione del ruolo
Per rispondere a una crescente domanda di servizi da parte dei nostri clienti, ricerchiamo professionisti da inserire nel team di sicurezza non armata, presso le zone di Monte Argentario e Capalbio. La posizione prevede attività di custodia, controllo e sorveglianza degli immobili e delle relative pertinenze. La figura si occuperà di:
* Monitoraggio e custodia di beni e immobili (negozi, uffici, supermercati, esercizi commerciali, ecc.);
* Regolazione flusso veicoli, merci, persone;
* Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne;
* Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.
Requisiti
* Ottima conoscenza della lingua italiana;
* Gradita esperienza pregressa nella mansione;
* Elevato standing;
* Patente B e mezzo di trasporto proprio;
* Disponibilità a turnazione prevalentemente notturna;
* Residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro.
Benefit
* Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato di 4 mesi, con livello di inserimento E, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;
* Orario di lavoro: Inserimento con orario part-time 30h;
* Turnistica: 21.00-05.00/22.00-06.00/08.00-18.00/15.00-23.00;
Sede di lavoro
Follonica, Punta Ala, Castiglione della Pescaia (GR)
Inclusività e Parità di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nota Importante
In rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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