Per primaria azienda operante nel settore Telecomunicazioni, ricerchiamo risorse rientranti nelle
Categorie Protette (Art. 1 – L. *****)
per una posizione di addetto/a assistenza clienti inbound_Sede di Torino Nord
Requisiti richiesti:
Soft skills:
empatia, ascolto attivo, tenacia, orientamento ai risultati
Problem solving:
capacità di gestione delle criticità e proattività
Digital literacy:
ottima padronanza del pacchetto Office e gestione email, attitudine al digitale
Teamwork:
propensione al lavoro in team
Iscrizione al Collocamento Mirato
(Art. 1) e
disponibilità immediata
(richiesto attestato di disoccupazione)
Eventuale esperienza settore customer service/back office (preferenziale, non vincolante)
Offerta:
Tempo determinato di 7 mesi diretto con l'azienda,
II livello CCNL Telecomunicazioni
Assunzione diretta
Part-time 21 ore settimanali
Turni flessibili nella fascia
07:*******:00
, inclusi week-end
Lavoro e formazione esclusivamente
in presenza
Iter di selezione:
Colloquio conoscitivo in presenza
Incontro con il Team Operations per definizione attività e feedback finale
Mansione (Inbound/Outbound)
definita in selezione, in base a attitudini e esigenze aziendali.
Se sei motivato/a, orientato/a al risultato, digitalmente competente e desideri lavorare in un contesto dinamico,
candidati subito
inviando il CV e indicando l'appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1).
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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