Chi cerchiamo La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto. Per una dellenostresedi Milano, Brescia e Cremona siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come TECNICO/A MANUTENZIONE IMPIANTI DI SICUREZZA all'interno del team " IOT ASSURANCE & MAINTENANCE ". La struttura ha la responsabilità di assicurare il monitoraggio, l'assistenza e la manutenzione dei servizi e prodotti in ambito Security e IOT, inclusa la rete Radio Frequenza. Business Unit A2A Smart City. Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell'innovazione tecnologica. A2A Smart City progetta e gestisce servizi nei settori delle telecomunicazioni, sicurezza e IoT, oltre a sviluppare software che rispondano al meglio alle esigenze del cliente. Ti occuperai di Pianificazione e gestione delle squadre esterne e delle attività Sopralluoghi tecnici presso impianti in fase di avviamento o già in servizio per la verifica del corretto funzionamento Interventi in campo di manutenzione su impianti di sicurezza, IoT e reti TLC Gestione dei rapporti con i fornitori durante la fase di intervento e coordinamento delle squadre esterne Controllo della qualità impianti secondo specifiche, collaudi e chiusura lavori Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma tecnico in ambito telecomunicazioni, elettronica, informatica Esperienza di almeno 1-2 anni coerente con il ruolo in ricerca Conoscenza o esperienza nella manutenzione di impianti di sicurezza e/o videosorveglianza Preferibile conoscenza dei protocolli TLC in ambito networking Buona conoscenza di AutoCAD, preferibile conoscenza di sistemi di ticketing Buona conoscenza della lingua inglese Patente di guida B Disponibilità a peribilità Disponibilità ad occasionali trasferte sul territorio Completano il profilo: flessibilità, concretezza, orientamento al team working, spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia Che cosa offriamo Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo Smartworking fino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale Pasti : ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking in base alla sede di inserimento Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale Famiglia : A2A LifeCaring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2A Life Sharing : piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo A2A Life Housing : iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Informazioni sulla selezione e GDPR Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sul'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xivgfpx I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. #J-18808-Ljbffr