La nostra ricerca di un back-end developer è volta a trovare una risorsa che sia in grado di supportare la progettazione e lo sviluppo di nuove funzionalità per il nostro software gestionale rivolto a hotel, catene e gruppi alberghieri.
Ruolo:
La figura del back-end developer parteciperà attivamente alla creazione di soluzioni innovative per migliorare le prestazioni del prodotto. Questo ruolo richiederà capacità di analisi e sviluppo di nuove funzionalità, nonché la collaborazione con altri team per garantire la coerenza tra i vari componenti del software.
Responsabilità:
* Sviluppare nuove funzionalità per il software gestionale;
* Collaborare con il team per definire gli obiettivi e i tempi per l'implementazione delle nuove funzionalità;
* Analizzare e ottimizzare le prestazioni del prodotto;
* Mantenersi aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie nel campo dello sviluppo software.
Ottimizzazione della performance:
La risorsa selezionata dovrà essere in grado di analizzare e ottimizzare le prestazioni del prodotto per garantire un utilizzo efficiente delle risorse hardware. Ciò include l'identificazione dei punti di criticità e la proposta di soluzioni per migliorare le prestazioni generali del software.
Richieste:
* Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione backend (ad esempio Java, Python, Ruby);
* Familiarità con framework di sviluppo web (ad esempio Spring, Django, Ruby on Rails);
* Conoscenza di database relazionali (ad esempio MySQL, PostgreSQL) e NoSQL;
* Abitudine allo sviluppo di applicazioni scalabili e performanti.
Certificazioni e esperienze:
La risorsa selezionata dovrebbe avere esperienza nel settore IT e conoscenza delle principali tecnologie utilizzate per lo sviluppo software. Inoltre, potrebbero essere considerati vantaggiose certificazioni relative alle tecnologie specifiche utilizzate dal software.
Vantaggi dell'impiego:
* Opportunità di crescita professionale all'interno di un team dinamico e motivato;
* Ambiente di lavoro accogliente e ben strutturato;
* Accesso a formazione continua e sviluppo professionale;
* Potenziale di avanzamento di carriera per individui motivati e capace.