La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili manageriali in campo alberghiero, ricerca per proprio cliente: Responsabile Sales & Marketing per Hotel di categoria 5* di nuova apertura a Roma (8754) Obiettivi: - Condividere le politiche marketing e di vendita, quindi individuare gli obiettivi e determinare i piani d'azione per raggiungere tali obiettivi - Implementare la strategia di S&M in coerenza con le guidelines dettate dal brand internazionale sfruttando tutti gli strumenti messi a disposizione - Identificare nuovi mercati e opportunità di business per l’aumento delle vendite - Verifica che le attività di marketing rese seguano le linee guida dettate dal marchio e siano coerenti con il posizionamento di mercato della struttura - Verificare la coerenza tra le attività di vendita ed il servizio reso in hotel Principali attività: - Condivisione del S&M plan annuale, inclusiva di analisi puntuale dei competitors e della domanda - Supporto al GM nella stesura del budget annuale dei ricavi e attività continuative di forecasting - Coordinamento e supervision delle attività di Revenue Management, MICE, Booking and Marketing - Valutazione di eventuali esigenze di formazione in relazione agli standard del marchio e potenziali nuovi canali o mercati - Ottimizzazione dei canali di vendita e dei segmenti sui quali puntare per il raggiungimento degli obiettivi prefissati - Gestione della contrattazione relativa a tutti i canali off-line e online - Gestione dei key accounts e coordinamento dell’adeguata gestione dei clienti minori - Partecipazione a fiere e congressi di settore in Italia e all’estero - Sviluppo di relazioni all'interno della community locale per rafforzare ed espandere le opportunità di vendita - Monitoraggio e analisi della reportistica periodica relativa alle statistiche di vendita Requisiti richiesti: - Esperienza in catene con brand internazionale di simile categoria - Conoscenza approfondita del mercato locale - Possesso di pacchetto clienti attivo per strutture/catene simili - Esperienze pregresse nel lancio di strutture in start-up - Ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta - Ottime capacità relazionali e di leadership Dettagli dell’offerta: - Contratto a tempo indeterminato - Offerta salariale competitiva - MBO - Auto aziendale Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €59.000,00 - €65.000,00 all'anno