SPECIALISTA DI PRODUZIONE
(cod. ricerca SPR-CBT)
Principali mansioni:
* Provvede alla gestione di progetti complessi finalizzati all’efficacia ed all’efficienza del processo di produzione del calcestruzzo;
* Collabora con la Produzione, con il Servizio Tecnologico Centrale e Territoriale e con l’Assicurazione Qualità alla definizione delle specifiche e delle necessità tecnico-produttive;
* Applica metodologie di project management alla pianificazione ed all’esecuzione delle attività di progetto;
* Tiene sotto controllo i parametri del ciclo tecnologico di produzione del calcestruzzo mediante opportuna reportistica ed elaborazioni statistiche;
* Supervisiona l’andamento delle varie fasi del ciclo tecnologico di produzione, assicurando una gestione efficace ed una continua ottimizzazione dei processi produttivi;
* Predispone documenti che definiscono gli standard e le specifiche di funzionamento del sistema di produzione.
Requisiti:
* Laurea Magistrale in ambito tecnico (preferibilmente Ingegneria Meccanica o Ingegneria dell’Automazione Industriale)
* Auspicabile 1 anno di esperienza presso unità produttive industriali come tecnico in posizioni caratterizzate da responsabilità, autonomia organizzativa e coordinamento di team di lavoro.
Esperienza, opportunità e sviluppo:
* L’azienda selezionerà una figura che possa esprimere il proprio potenziale e le proprie competenze in ambito industriale con prospettive crescenti di carriera interna.
L'azienda programmerà per il candidato un percorso di sviluppo e di crescita professionale tramite un’alta formazione tecnica e gestionale strutturata, interna ed esterna all’azienda stessa.
Formazione
* Applicativi software
* Minima: applicativi Microsoft office;
* Auspicabile: SAP Modulo PS, PM, MM
* Auspicabile: Microsoft Project, Microsoft Visio o equivalente
* Auspicabile: sistemi di automazione per il calcestruzzo;
* Auspicabili:
o Conoscenza della produzione industriale;
o Conoscenza di componenti meccaniche dell’impianto industriale;
o Saper interpretare parametri fisiche delle macchine coinvolte nel processo produttivo.
Competenze comportamentali
* Capacità analitica e capacità di sintesi
* Pensiero critico e problem solving
* Resistenza allo stress
* Leadership e capacità decisionali
* Capacità di pianificazione strategica, gestione del rischio e gestione del cambiamento
* Disponibilità, affidabilità, adattabilità
* Empatia
* Propensione ai rapporti interpersonali, abilità comunicative scritte e orali, capacità di negoziazione
* Proattività
* Capacità di lavorare in gruppo
Tipologia contrattuale:
da definire in fase di colloquio in base all’esperienza pregressa del candidato (CCNL di riferimento: Edilizia Industria)