Holcim (Italia) è la Group Company italiana di Holcim, azienda leader mondiale nella fornitura di soluzioni sostenibili ed innovative nel settore dell'edilizia. Il core business è costituito dalla produzione di cemento, aggregati, calcestruzzi e dai relativi servizi.
Per i nostri siti produttivi in Lombardia, siamo alla ricerca di una/un candidata/o dinamica/o per ricoprire la posizione di Ingegnere di processo (Process project engineer).
MANSIONE
Il Process Project Engineer è responsabile della pianificazione, coordinamento e supervisione delle attività tecniche finalizzate al miglioramento continuo delle prestazioni del sistema produttivo, nonché della gestione di progetti di investimento (Capex), interventi di revamping tecnologico e installazione di nuovi impianti.
Opera come figura chiave di integrazione tra ingegneria di processo e project management, garantendo la coerenza tra progettazione teorica, realizzazione pratica e risultati operativi. Segue l'intero ciclo di vita del progetto, dalla fase di concept e fattibilità, passando per progettazione, costruzione e commissioning, fino al post-avviamento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi tecnici, economici e prestazionali.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Svolgere il ruolo di ponte tra la teoria dell'ingegneria di processo e la pratica del project management: supportare la fase di progettazione, quella di costruzione e messa in servizio e quella di post messa in servizio dell'impianto o di parte di esso
- Analizzare le performance degli impianti esistenti (KPI produttivi, energetici e qualitativi)
- Identificare opportunità di miglioramento tecnico-economico e proporre soluzioni innovative
- Coordinare interventi di ottimizzazione degli impianti in termini di quantità, qualità, costi, consumi energetici e utilizzo di materie prime e combustibili
- Sviluppare e proporre nuovi investimenti (Capex), revamping tecnologici e installazione di nuovi impianti, soprattutto per quanto riguarda la parte legata al miglioramento dei processi
- Supervisionare le attività di avviamento impianto e validare le performance post-commissioning
- Risolvere i problemi che possono sorgere (Troubleshooting): analizzare scostamenti tra performance attese e reali, individuare le cause di problemi tecnici o di processo, definire e implementare soluzioni rapide ed efficaci per il ripristino delle condizioni operative ottimali
- Eseguire training e formazione del personale di produzione in merito all'operatività dei nuovi impianti: parametri di processo, loop controllo, interblocchi. Supportare gli operatori nelle fasi iniziali di esercizio dei nuovi impianti
- Redigere report tecnici e documentazione di progetto, monitorare e comunicare KPI, avanzamento lavori e risultati ottenuti, supportare audit interni ed esterni
- H&S; - Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro/in qualità di lavoratore (ai sensi del D.Lgs 81/08 e successivi aggiornamenti): - partecipare a momenti info-formativi e/o corsi di formazione assegnati; - svolgere le attività assegnate in linea con le normative vigenti, nel rispetto degli standard in ambito sicurezza, salute e atmosfera
REQUISITI PROFESSIONALI
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria chimica oppure ingegneria industriale o di processo
- Esperienza di minimo 2 anni nel seguire progetti di ottimizzazione dei processi produttivi in grandi realtà industriali
- Gradita conoscenza del processo produttivo del cemento e del calcestruzzo
- La eventuale conoscenza del gestionale SAP è un plus
- Utilizzo e familiarità con Simulatori di Processo: software che permettono di creare un modello matematico dell'intero impianto per prevedere come reagirà (Es. Aspen HYSYS, ANSYS Fluent / CFX (CFD)
COMPETENZE TRASVERSALI
- Capacità di lavorare in autonomia in modo scrupoloso e affidabile
- Elevate capacità organizzative e di gestione puntuale dei compiti assegnati
- Attitudine al lavoro in team
- Elevate capacità di comunicazione, anche in lingua inglese
- Flessibilità
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Raccoglieremo candidature fino al 30 aprile 2026. I candidati che soddisfano i requisiti richiesti saranno contattati entro 15 giorni lavorativi dalla ricezione della candidatura.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del d.lgs.196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.