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Senior planner settore infrastrutture - genova

Genova
Innovative Management Services s.r.l.
Pubblicato il 4 dicembre
Descrizione

IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un'importante società partner operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, un/una Senior Planner a Genova.

Mansioni del/lla Senior Planner:

Sviluppare il programma lavori, definendo attività, sequenza logica e risorse necessarie per soddisfare i requisiti del progetto.

Definire le tempistiche di esecuzione delle diverse attività previste, garantendo il corretto coordinamento tra le fasi di cantiere.

Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e la misurazione dei costi rispetto al budget e al piano approvato.

Analizzare gli scostamenti tra programma lavori e avanzamento effettivo, individuandone cause e impatti su tempi e costi.

Redigere report periodici sull’avanzamento lavori e sull’andamento dei costi, a supporto della Direzione di Cantiere e della Committenza.

Proporre azioni correttive alla Direzione di Cantiere per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità del progetto.

Requisiti del/lla Senior Planner:

Laurea in Ingegneria Civile o discipline affini.

Esperienza di almeno 3–5 anni maturata nella pianificazione di cantieri infrastrutturali complessi.

Preferibile provenienza dal settore edilizia.

Buona conoscenza dei software di pianificazione (Microsoft Project e Primavera).

Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

Spiccata capacità di problem solving e di pianificazione.

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni di cantiere.

Capacità di gestire più task contemporaneamente, mantenendo precisione e rispetto delle scadenze.

Si offre:
Contratto di collaborazione Co.Co.Co. o P.Iva.

Durata del progetto: 6 mesi con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.

Sede di lavoro: Genova.

La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

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