Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda operante nel settore dei servizi, la figura di un/a Credit Collector Corporate.
Descrizione posizione La risorsa, inserita in un contesto strutturato e a diretto riporto del Responsabile Ufficio Gestione Crediti, si occuperà della gestione del recupero crediti su clienti corporate, contribuendo alla tutela degli interessi economici dell'azienda. Nello specifico, si occuperà di: Gestire le attività di recupero crediti stragiudiziale; Contattare i debitori per il sollecito delle somme dovute; Negoziare piani di rientro, dilazioni e accordi transattivi; Monitorare le pratiche e aggiornare i sistemi gestionali; Analizzare la solvibilità del cliente e definire le azioni più opportune a tutela del credito; Collaborare con l'Ufficio Legale per l'eventuale avvio di azioni giudiziali; Redigere report periodici sull'andamento delle attività. Richiediamo: Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline giuridiche o economiche; Esperienza di 2 anni nella gestione di clienti corporate, con focus sul recupero crediti, maturata in contesti aziendali strutturati o società specializzate; Buona conoscenza della normativa sul recupero crediti e del diritto commerciale; Competenze nell'analisi dell'aging, della solvibilità cliente e nella gestione del portafoglio crediti; Dimestichezza con sistemi gestionali, preferibilmente SAP; Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo precisione, capacità di negoziazione, organizzazione, resilienza, problem solving e buone doti comunicative. Offriamo: Inserimento diretto in azienda, CCNL Vigilanza, con livello di inquadramento 2, 14 mensilità. Orario di lavoro: Full time su giornata di 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 18:00. Zona di lavoro: Como Per candidarsi inviare candidatura a matteo.pirotta@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
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