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Capo reparto - apertura punto vendita

Carpi
Contratto a tempo indeterminato
Aspiag Service | Despar
Capo reparto
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Benvenuto nella pagina Lavora con noi di Despar : entra a far parte del nostro team!

Siamo i concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio Insegna dell’anno 2024-2025 nella categoria Supermercati. Cerchiamo persone che hanno a cuore il territorio, riconoscono e apprezzano la qualità dei prodotti e desiderano mettere in campo la loro professionalità per fornire al cliente un servizio d’eccellenza.

Aspiag Service Srl cerca persone motivate e dinamiche, di consolidata esperienza nella GDO, da inserire come capi reparto (gastronomia, macelleria, pescheria, ortofrutta, scatolame) per il nuovo supermercato Eurospar di Carpi (MO).

Esperienza Lavorativa :

È richiesta pregressa esperienza maturata nella vendita e nell’assistenza al cliente, in particolare nella GDO o nella ristorazione.

Cosa si fa abitualmente :

* organizzazione del reparto gastronomia in tutte le sue molteplici sfaccettature (preparazione ed esposizione dei prodotti a banco, ordini, ecc.);
* controllo della freschezza e conservazione dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP;
* assistenza al cliente nell’acquisto e nella vendita diretta dei prodotti per garantire un servizio d’eccellenza;
* gestione del team di lavoro e pianificazione turni.

Cosa si richiede :

* passione per il mondo della vendita e orientamento al cliente;
* predisposizione al lavoro di squadra;
* ottime doti relazionali;
* flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.

Cosa si riceve :

* prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza;
* sconti sugli acquisti, vantaggi assicurativi e un sistema di welfare esclusivo riservato ai nostri collaboratori;
* corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job;
* inserimento in ambiente dinamico con opportunità di crescita.

I candidati ambosessi (D. Lgs. 198 / 2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo : https : / / / it / privacy_lavora /

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