Per nostro cliente, realtà italiana multinazionale leader nel proprio settore di riferimento, stiamo ricercando un: Group CFO Titolo: Group Chief Financial Officer Riporta a: CEO / Executive Board Sede: Roma Settore: Industriale / Manifatturiero / Retail Dimensione team: Leadership su una struttura Finance complessa e multi-country Mission del Ruolo Il Group CFO è responsabile della guida strategica e operativa della funzione Finance per il Gruppo (italiano con sbocchi internazionali e imprenditoriale), garantendo solidità finanziaria, controllo dei rischi, efficienza dei processi e supporto alle decisioni del top management. Sarà inoltre sponsor e driver della trasformazione digitale dell'area Finance, con l'obiettivo di ottimizzare tool, processi, reporting e governance attraverso tecnologie digitali e modelli avanzati di gestione dei dati. Responsabilità Principali 1. Leadership finanziaria e pianificazione Definire la strategia finanziaria del Gruppo in coerenza con gli obiettivi di crescita. Guidare i processi di budgeting, forecasting, pianificazione industriale e capital allocation. Coordinare i responsabili delle varie società costituenti il Gruppo. 2. Controllo, performance e reporting Assicurare un sistema di controllo di gestione solido, orientato a KPI industriali (marginalità, produttività, costi operativi, OPEX/CAPEX). Garantire reporting affidabile, tempestivo e standardizzato a livello di Gruppo. Ottimizzare il working capital e la gestione del cash flow. 3. Governance, compliance e risk management Assicurare compliance a normative locali e internazionali. Sovrintendere audit interni/esterni e definire strategie di mitigazione del rischio. Gestire relazioni con istituti finanziari, investitori e stakeholder istituzionali. 4. Supervisione delle aree contabili e amministrative Coordinare Accounting, Treasury, Tax, Procurement Finance, ecc. Standardizzare e armonizzare processi tra le varie società del Gruppo 5. Digital Transformation dell'area Finance Guidare programmi di trasformazione digitale; Promuovere una cultura finance data-driven e orientata all'efficienza. 6. People leadership Gestire e sviluppare un team finance numeroso, articolato e multiculturale. Costruire una pipeline di talenti, strutturare piani di successione e promuovere un modello di leadership collaborativo. Guidare il cambiamento organizzativo legato alla digitalizzazione e alla standardizzazione dei processi. Requisiti del candidato Esperienza 15 anni di esperienza in ruoli Finance in contesti industriali / manifatturieri complessi. Track record da CFO, Deputy CFO o Finance Director di gruppo. Gestione comprovata di team molto ampi Esperienza diretta in operazioni straordinarie (M&A, ristrutturazioni, re-industrializzazioni) preferibile. Esperienza significativa in progetti di digital transformation Finance. Competenze tecniche Profonda conoscenza del ciclo economico-finanziario industriale: cost accounting, plant controlling, supply chain finance. Forte familiarità con sistemi ERP complessi e piattaforme digitali Finance. Ottime competenze in analisi finanziaria, corporate finance, treasury e risk management. Competenza nell'implementare modelli avanzati di reporting e forecast. Soft skills Leadership solida e carismatica, capace di guidare grandi team. Visione strategica con approccio operativo e execution-driven. Forte orientamento al cambiamento e alla modernizzazione dei processi. Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di gestione degli stakeholder. Rif: MB55947