Overview
MOM Consulting
RECLUTIAMO per IMPORTANTE AZIENDA EDILE CON OLTRE 100 ANNI DI STORIA CONSOLIDATA sul mercato italiano, con sede a Mestre (VE).
Posizione: Tecnico di Cantiere Edile – inserimento diretto.
L’azienda sviluppa opere edili private, pubbliche ed industriali ed opera sul territorio della provincia di Mestre (VE).
Obiettivo della Posizione: il Tecnico di Cantiere è la figura chiave sul campo, responsabile della supervisione e della gestione operativa quotidiana delle attività di costruzione, lavorando a stretto contatto con il team di cantiere per garantire che i progetti siano eseguiti in modo sicuro, efficiente e conforme ai piani, rispettando tempi e budget.
Principali Responsabilità
Gestione Operativa del Cantiere
- Supervisionare e coordinare le squadre di lavoro e le attività di costruzione giornaliere.
- Controllare l’andamento dei lavori, assicurando che siano eseguiti secondo i disegni tecnici, i capitolati e le normative vigenti.
- Verificare la qualità dei materiali e delle lavorazioni.
- Gestire la logistica del cantiere, inclusa la ricezione e lo stoccaggio dei materiali e delle attrezzature.
Sicurezza e Conformità
- Applicare e far rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro.
- Redigere e aggiornare la documentazione di cantiere (es. D.U.V.R.I., POS, verbali di sopralluogo).
- Identificare e segnalare tempestivamente potenziali rischi o non conformità.
Relazioni e Comunicazione
- Fungere da punto di riferimento per maestranze, subappaltatori e fornitori.
- Interagire con la direzione tecnica e l’ufficio amministrativo per reportistica e aggiornamenti sull’avanzamento dei lavori.
- Collaborare con la Segreteria Tecnica per la gestione documentale e la risoluzione di eventuali problematiche operative.
Controllo Economico e Temporale
- Monitorare l’avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma.
- Contribuire al controllo dei costi di produzione, segnalando eventuali scostamenti dal budget.
- Misurare i progressi del cantiere e preparare report periodici per la direzione.
Requisiti e Competenze
Esperienza
- Esperienza pregressa di almeno (INSERIRE NUMERO) anni nel ruolo di Tecnico di Cantiere o Direttore Lavori.
- Comprovata capacità di gestire squadre e coordinare le attività operative.
Competenze Tecniche
- Solide competenze tecniche nel settore edile.
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, progetti e capitolati.
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza (D. Lgs. 81/08).
- Ottima conoscenza dei principali software di progettazione (es. AutoCAD) e del pacchetto Office.
Competenze Trasversali
- Capacità di problem-solving e di prendere decisioni rapide sul campo.
- Forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.
- Spirito di iniziativa e proattività.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Offerta
- Assunzione diretta
- RAL (retribuzione annua lorda) da concordarsi in base all’esperienza
- Inquadramento: come da CCNL Edile
- Mansione: impiegato / impiagata
- Ticket restaurant o buoni pasto
Come candidarsi
Se sei un professionista inviacci la tua candidatura anche alla mail:
Note legali e dettaglio contrattuale
Il committente ha rilasciato regolare mandato per l’attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata. Il candidato autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae ai fini della ricerca e selezione del personale (GDPR 679/16 e Dlgs 196/2003).
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
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