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Descrizione del Lavoro: 
L'incarico prevede la gestione completa del ciclo delle paghe, inclusi calcoli salariali, contributi previdenziali, ritenute fiscali, tredicesime e quattordicesime. Sarai responsabile di assicurarsi che tutte le procedure relative alle paghe utilizzate siano conformi alle leggi vigenti e alle normative fiscali. 
Inoltre, sarà tuo compito mantenere aggiornate le informazioni relative ai lavoratori, inclusi dati personali, contratti di lavoro, ferie, permessi, assenze, ecc. Collaborerai con le autorità fiscali e previdenziali per garantire il rispetto delle scadenze e la corretta comunicazione delle informazioni. 
Requisiti: 
- Gestione delle Risorse Umane: esperienza nella gestione delle risorse umane, incluse le strategie di reclutamento e selezione; 
- Competenze Tecniche: conoscenza approfondita delle normative fiscali e dei regolamenti relativi alle paghe e contributi; 
- Comunicazione Efficace: capacità di comunicare efficacemente con gli interlocutori interni ed esterni. 
Benefici: 
Assumerai un ruolo chiave nell'organizzazione e potrai contare su: 
- Un ambiente di lavoro dinamico e innovativo; 
- Possibilità di crescita professionale e personale; 
- Una retribuzione competitiva. 
Altri: 
Se sei interessato a questo incarico, invia la tua candidatura entro il .