National Job Srl, Agenzia per il lavoro, per importante azienda operante nel settore servizi, ricercaFaccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.HR – Addetto/a alla ricerca e selezione del personalePrincipali Responsabilità:Gestione processi di selezione (pubblicazione annunci, stesura Job description, screening, colloqui di selezione)Gestione amministrativa del personale (contratti di lavoro, proroghe, adempimenti normativi)Gestione processo onboardingGestione della formazione del personale interno e rapporti con enti di formazioneRequisiti richiesti:Diploma o Laurea con indirizzo preferibilmente umanistico o titolo equipollenteEsperienza consolidata e documentabile nel ruolo di Recruiter presso uffici Risorse UmanePadronanza nell'uso del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)Buone capacità organizzative, comunicative e relazionaliOrientamento al problem solving e predisposizione al lavoro in teamSede di Lavoro:Reggio Emilia (RE)Tipologia contrattuale:Inserimento diretto in azienda a tempo determinato con possibilità di stabilizzazioneTrattamento economico da commisurare all'esperienzaContratto xdwybme di lavoro full timeLe persone interessate posso prendere visione dell'informativa privacy, consultabile al seguente link: ricerca è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity, dell'inclusività e della parità di trattamento ai sensi dei d.lgs. n. 198/2006 e n. 215 e 216 del 2003.