Lavoropiù S.p.A. - filiale di Lucca - ricerca per azienda cliente la figura di: ADDETTO/A AL COLLAUDO ELETTRICO/ELETTRONICO TRASFERTISTA La risorsa si occuper di: Collaudo elettrico/elettronico di schede elettriche ed elettroniche (schede per armadi di carrozze ferroviarie, armadi di segnalamento, casse di manovra). Ricerca guasti su circuiti elettrici/elettronici e sostituzione componenti. Piccole saldature a filo e attivit di riparazione (dissaldature, componentistica, ecc.). Utilizzo strumenti di diagnosi: oscilloscopio, alimentatori, multimetro. Cablaggio e compilazione schede di lavoro/aggiornamento file tramite PC. Requisiti: Pregressa esperienza nella manutenzione elettrica/elettronica (non saranno valutate figure junior o neodiplomati). Diploma di Perito Elettronico/Elettrico o titolo equivalente. Capacit di lettura disegni tecnici, schemi elettrici ed elettronici. Ottima manualit, precisione e problem-solving. Buona conoscenza PC e Pacchetto Office. Conoscenza lingua italiana, inglese facoltativo. Graditi: attestati Sicurezza Generale/Specifica, certificazioni PES/PAV/PEI. Disponibilit alle trasferte per circa il 20% del tempo (principalmente in Italia). Attitudine a lavorare in autonomia, spirito di iniziativa e adattamento. Altre informazioni:Sede di lavoro: Romito Magra (SP) (con trasferte occasionali anche nella sede di Prato) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, 8:30 - 17:30 Inserimento tramite contratto diretta con l'azienda, con durata da stabilire in base all'esperienza pregressa della risorsa. CCNL: Metalmeccanica Industria. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca