Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore produzione trasformatori di misura MT / BT, un / a Ingegnere Elettrico - Ufficio Tecnico
Responsabilità
- Affiancamento iniziale alle attività di collaudo per un periodo di formazione sul prodotto;
- Supporto all’ufficio tecnico nelle attività quotidiane e affiancamento agli ingegneri senior;
- Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica in conformità alle normative di prodotto sulla qualità e internazionali (incluse certificazioni ATEX);
- Supporto tecnico in fase di vendita, raccolta informazioni relative ai prodotti richieste dall’ufficio commerciale per la predisposizione delle offerte;
- Studio di fattibilità tecnica, dimensionamento dei componenti e verifica calcoli elettrici;
- Analisi specifiche tecniche di commessa;
- Gestione progetti di customizzazione prodotto.
Richieste
- Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o Meccanica;
- Esperienza di almeno 1-2 anni in ruolo tecnico analogo, preferibilmente nella progettazione di trasformatori di tensione, di corrente BT / MT o trasformatori di potenza AT;
- Buona conoscenza programma CAD
- Buona conoscenza Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Capacità di lavorare in team, precisione e orientamento al risultato;
- Persona curiosa e dinamica;
- Automunito / a.
Offriamo
inserimento diretto in azienda cliente a tempo determinato o indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza, assicurazione sanitaria, buoni pasto e welfare secondo CCNL + piano di onboarding personalizzato;
Orario
full-time in presenza dal lunedì al venerdì dalle 8 : 00 alle 17 : 00 con uscita alle 16 : 00 il venerdì;
Zona di lavoro
Opera (MI).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679.
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