Overview
Azienda commerciale che distribuisce dispositivi medici e soluzioni per la salute ricerca un/una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane.
Mansioni principali
Inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti.
Predisposizione documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni.
Coordinamento con enti esterni per adempimenti formativi e sanitari.
Supporto all'onboarding e comunicazioni organizzative.
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore.
Padronanza degli strumenti informatici (Excel, email).
Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
Buone doti relazionali e propensione al lavoro in team.
Offerta
Contratto a tempo determinato 12 mesi.
Orario tempo pieno dal lunedì al venerdì (09:*****:*******:*****:00).
Formazione retribuita con affiancamento operativo.
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