Kekyjob, società di Headhunting, ricerca e seleziona per azienda cliente leader in Italia nel settore retail abbigliamento moto e caschi
un/una Responsabile punti vendita
che, a diretto riporto con la proprietà, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della rete retail composta da circa 60 punti vendita distribuiti su tutto il territorio italiano. Coordinerà direttamente un team di 6 District Manager, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, operativi e di immagine del brand.
Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio per monitorare le performance dei negozi, affiancare i District Manager e assicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali. Sono richieste proattività, autonomia decisionale, capacità relazionali e resistente orientamento ai KPI e alla gestione economica.
Responsabilità Principali
- Gestire e sviluppare la rete retail, garantendo performance eccellenti dei 60 punti vendita.
- Coordinare, motivare e monitorare il lavoro dei 6 District Manager, offrendo supporto e coaching continuo.
- Garantire il rispetto degli standard operativi, delle procedure aziendali e delle linee guida commerciali.
- Analizzare KPI e dati economici (fatturato, marginalità, conversion rate, UPT, stock, rotazione magazzino) al fine di ottimizzare le performance.
- Pianificare visite periodiche ai negozi per valutare operatività, assortimento, visual merchandising e clima interno.
- Collaborare con HQ (Marketing, Acquisti, HR, Finance) per migliorare processi, campagne e performance della rete.
- Monitorare e supportare l’applicazione delle strategie promozionali e commerciali.
- Gestire situazioni critiche relative a personale, performance o procedure, intervenendo con tempestività.
- Preparare report periodici sull’andamento della rete per il Management.
Requisiti Obbligatori:
- Laurea in comunicazione, marketing, economia, materie umanistiche o simili
- Esperienza consolidata come Retail/ Area Manager o ruolo analogo in realtà strutturate retail
- Capacità di gestione di team nei diversi punti vendita
- Forte orientamento ai KPIs, capacità analitica e gestione economica dei punti vendita.
- Attitudine proattiva, autonoma, organizzata e orientata alla risoluzione dei problemi.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali con diversi livelli aziendali.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
- Presenza in sede (zona Monza) 2 giorni a settimana.
Preferenziali:
- Esperienza nel settore sportivo/outdoor/automotive/motociclismo o categorie affini.
- Conoscenza delle logiche di visual merchandising.
- Buona conoscenza dei principali gestionali retail e strumenti di analisi dati.
Cosa Offriamo
- Contratto tempo Indeterminato – Ccnl Commercio - Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (42 - 48 k + variabile)
- Premi a raggiungimento obiettivi
- Auto aziendale + PC / strumenti di lavoro
Sede di lavoro: zona Monza (2 giorni a settimana)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale