STRAMONIUM S.R.L., nell’ottica di un costante miglioramento dei servizi offerti, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di: Segretaria/o Giudiziaria/o La risorsa verrà inserita all’interno della Funzione Legal Actions e si occuperà principalmente della gestione e organizzazione dei fascicoli processuali, degli adempimenti telematici e del supporto ai professionisti nello svolgimento delle attività giudiziarie. Attività principali Collaborando con la Funzione di riferimento, la persona si occuperà di: Gestire in autonomia o in supporto i fascicoli processuali, curando archiviazione cartacea e digitale e monitorando scadenze e adempimenti processuali; Effettuare adempimenti telematici (PCT), inclusi redazione e invio telematico di atti, memorie e istanze, iscrizione a ruolo delle cause, monitoraggio delle cancellerie e consultazione di Polisweb e registri di cancelleria; Gestire agenda e corrispondenza dei professionisti, fissando udienze, appuntamenti e smistando posta ordinaria, PEC e telefonate; Interagire con Tribunali, Uffici Giudiziari, Uffici UNEP e altri studi legali per la gestione delle pratiche; Supportare l’amministrazione di base, incluse emissione di parcelle, note spese, gestione pagamenti e fatturazione elettronica, se richiesto; Redigere, trascrivere, formattare e verificare bozze di atti e corrispondenza legale. Requisiti richiesti: Esperienza: Almeno 3 anni come Segretaria/o Giudiziaria/o o in ruolo analogo presso studi legali o notarili. Conoscenza giuridica: Solida conoscenza delle procedure civili; Competenzeinformatiche: Ottima padronanza di Word, Excel e principali software di gestione studi legali; esperienza nell’uso delProcesso Civile Telematico (PCT); Titolo di studio: Preferibile laurea in discipline giuridiche (anche triennale); Competenzetrasversali: Precisione, riservatezza, proattività, capacità di lavorare autonomamente e sotto pressione rispettando scadenze processuali. Dettagli dell’offerta: Sede di lavoro: Milano – zona Portello Orario : Tempo pieno (09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00) Tipologia di contratto offerto: Da definire in base al profilo del candidato (Tempo Indeterminato o Partita IVA). RAL: Commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.