La Business School MELIUSform, che dal 1996 apporta un _know-how _unico nel mercato della formazione professionale e manageriale, ricerca URGENTEMENTEun profilo da inserire all'interno del proprio team per le attività di _PLACEMENT & CAREER._ La risorsa si occuperà della gestione del _Servizio Placement & Career_ e dell’analisi dei bisogni formatividei clienti e dei potenziali clienti sia sul mercato B2C che sul mercato B2B. Nello specifico, svolgerà le seguenti attività: - orientamento alla scelta dei percorsi formatividella Business School per soddisfare i bisogni di clienti e potenziali clienti, dopo aver acquisito una conoscenza approfondita dell’offerta formativa. - pianificare percorsi di consulenza personalizzataper gli iscritti ai percorsi formativi della Business School, supportandoli nella definizione di strategie e strumenti per la promozione efficace del profilo professionale(CV, costruzione del proprio personal branding su Linkedin e sulle altre piattaforme di recruiting); - contattare le aziende,le società di _head hunting_ e le Agenzie per il Lavoro per promuovere profili professionaliformati dalla BS; - partecipare a interessanti “tavoli istituzionali”, con HR Director e personalità del mondo economico, per intraprendere progetti che diano “voce ai giovani professionisti”; - ascoltare i bisogni formativi delle aziende e trasferirli al reparto commerciale per l’invio di adeguate offerte di “corporate learning”. - esperienza di almeno 1 anno in un ruolo analogo, maturata preferibilmente presso business school, agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione del personale; - forte propensione alla comunicazionee consulenza commerciale, con spiccate doti relazionali e negoziali, che sono indispensabili; - ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel e Power Point), gestione della posta elettronica e dei social network; - buone capacità di pianificazione e problem-solving, responsabilità ed orientamento al risultato. Requisiti preferenziali: - laurea in Psicologia del lavoro o equipollente; - familiarità con i sistemi di gestione digitale e approccio aperto a nuovi strumenti di selezione e recruiting in logica Saas e IA. Tipologia di contratto: In ragione dell’esperienza e del tempo dedicabile all’attività, si individuerà la tipologia contrattuale più adatta, tra: - stage extracurriculare retribuito (800 euro al mese) per 6 mesi con possibile trasformazione contrattuale successiva (ad esempio contratto di apprendistato); - collaborazione con Partita Iva o con contratto a termine, rinnovabile annualmente, per non meno di 25/30 ore settimanali da dedicare ai progetti sopra menzionati. Retribuzione:in base alla seniority e alla tipologia contrattuale, si determinerà la retribuzione mensile. In più è prevista l’assegnazione di premialitàal raggiungimento di chiari e trasparenti obiettivi prefissati (definiti e contemplati già in sede contrattuale). Orari (da concordare): dal lunedì al venerdì, dalle ore 10,00 alle ore 18,00 Sede di lavoro: sede (Roma) e/o smartworking. Si garantisce serietà del rapporto in virtù della ventennale presenza sul mercato. Si prega di NON inviare CV se non si aderisce appieno ai requisiti richiesti. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Ai sensi degli Artt.13 e 23 del Decreto Legislativo 196/2003 si richiede espresso consenso al trattamento dei dati personali. Si precisa che, salvo diversa richiesta da parte dell’interessato, i dati personali verranno conservati nei nostri archivi a tempo indeterminato. Contratto di lavoro: Tempo determinato, Tirocinio formativo/stage, Contratto con partita IVA Retribuzione: a partire da €800,00 al mese Benefit: - Lavoro da casa - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Bonus - Commissione Data di inizio prevista: 25/08/2025