UMANA SPA, per ampliamento del proprio team QHSE, è alla ricerca di una figura junior da inserire come Addetto/a al Sistema di Gestione Integrato. La risorsa, affiancata dal Responsabile di Funzione, sarà coinvolta nelle attività di mantenimento e sviluppo dei sistemi di gestione aziendali, con un percorso di crescita strutturato e formazione continua. Le sue attività saranno ampie e dinamiche, focalizzate sull'eccellenza, la sicurezza e la responsabilità ambientale: Sistemi di Gestione e Certificazioni Supporto nella gestione e nel mantenimento delle certificazioni aziendali (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, SA8000). Affiancamento durante audit interni presso sede e filiali per garantire l’aderenza agli standard volontari adottati. Supporto nella gestione delle non conformità e nel monitoraggio delle azioni correttive. Ambito HSE (Salute, Sicurezza e Ambiente) Supporto alla verifica della conformità legislativa in materia di Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) e Ambiente. Collaborazione nella gestione della documentazione relativa a rischi e aspetti ambientali. Monitoraggio e analisi degli indicatori HSE. Sostenibilità ed ESG Raccolta e analisi di dati non finanziari per il Bilancio di Sostenibilità Supporto alle iniziative aziendali in ambito sostenibilità. Formazione e Miglioramento Continuo Collaborazione nell’organizzazione di momenti formativi interni su Qualità, Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità Monitoraggio degli indicatori di performance per il miglioramento continuo del sistema integrato Requisiti preferenziali: Laurea triennale o magistrale (preferibilmente in ambito tecnico, scientifico, ambientale o economico). Competenze tecniche: Conoscenza di base degli standard ISO (9001, 14001, 45001). Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Conoscenza della lingua inglese. Soft skills: Buone capacità comunicative e relazionali. Precisione e capacità organizzativa. Attitudine analitica e orientamento al problem solving. Interesse per i temi di qualità, sicurezza e sostenibilità. Cosa offriamo: Piano di Formazione Continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno e la specializzazione in ambito HSE/Sostenibilità. Ambiente Etico, Inclusivo e Certificato: Etica, legalità e personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro. Siamo un’azienda che ha ottenuto la Certificazione di Parità di Genere (Febbraio 2024), impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità. Crescita Professionale: Valorizziamo il talento, l'impegno e la passione, creando spazi di crescita per permettere a ognuno di trovare il suo posto e di contribuire attivamente alla nostra evoluzione sostenibile. Retribuzione e Benefit: RAL a partire da 22.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito da buoni pasto e un piano welfare aziendale. Orario di lavoro: Tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).