Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada nasce da una tradizione d'eccellenza e con una visione sempre orientata all'innovazione. Leader mondiale nella produzione dei beni di lusso, il Gruppo opera in più di 45 Paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Church's, Car Shoe e Pasticceria Marchesi includendo dipendenti di oltre 100 nazionalità.
Entrare in questa realtà significa lavorare in un contesto creativo e internazionale insieme a team di persone motivate da curiosità e ricerca dell’eccellenza. Il motore del nostro successo è la valorizzazione del talento e della passione, caratteristica che accompagna le nostre persone verso il proprio percorso di crescita professionale.
SCOPO
Siamo alla ricerca di un/a giovane neoalureato/a alle fasi iniziali di carriera interessato al settore del retail di lusso e al settore immobiliare, che supporterà il team Real Estate nella valutazione e nello sviluppo di nuove location e rinnovi di contratti di locazione, contribuendo all'espansione strategica dell’Azienda.
RESPONSABILITÀ
· Supportare ricerche di mercato e analisi dati per identificare potenziali nuove location, utilizzando dati demografici, di traffico e finanziari.
· Assistere nel monitoraggio delle opportunità nei mercati chiave collaborando con agenti immobiliari locali e stakeholder interni.
· Preparare presentazioni e report per i processi decisionali interni relativi a nuove aperture o rinnovi di contratti di locazione.
· Assistere il team Real Estate nella raccolta e revisione della documentazione relativa ai contratti di locazione, inclusi i requisiti assicurativi e di costruzione
REQUISITI E CONOSCENZE
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o affini è un must
Gradita precedente esperienza in ambito Real Estate o ruoli di carattere commerciale
Capacità di analizzare i dati e di utilizzare strumenti come Excel (Pivot, Voolkup ecc).
Buona conoscenza della Lingua Inglese (Livello B2 o più)
Orientamento al risultato e buone doti relazionali
Reale interesse per il settore del retail di lusso e del settore immobiliare
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