Michael Page - Pianificare e coordinare i progetti dalla progettazione esecutiva fino alla consegna finale; - Gestire i contratti EPC e i subappaltatori, monitorando performance, scadenze e conformità contrattuali; - Controllare e monitorare i budget, tempi e risorse, garantendo il rispetto dei termini contrattuali; - Assicurare la conformità agli standard di qualità, sicurezza e alle specifiche contrattuali, in collaborazione con il team HSE; - Comunicare costantemente con tutte le figure professionali coinvolte (subappaltatori, progettisti, fornitori, direzione lavori, consulenti) per aggiornamenti, coordinamento e risoluzione delle problematiche; - Identificare e gestire i rischi di progetto, implementando strategie di mitigazione e prevenzione di ritardi. - Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o Gestionale o esperienza equivalente nel settore energetico/fotovoltaico; - Esperienza consolidata nella gestione di progetti EPC, in particolare di impianti di energie rinnovabili (preferibile impianti fotovoltaici); - Conoscenza approfondita di gestione budget, pianificazione lavori, gestione fornitori e controllo qualità; - Conoscenza delle normative di sicurezza e standard HSE nel settore energetico; - Ottime capacità di comunicazione, leadership e problem-solving; - Conoscenza della lingua inglese (requisito preferenziale); - Leadership e capacità di coordinamento team. Un'azienda di medie dimensioni operante nel settore dell'Energia e Risorse Naturali, con un forte focus sull'innovazione e sulla sostenibilità. La società promuove un ambiente di lavoro competente e orientato ai risultati. - Package retributivo di sicuro interesse, commisurato alla effettiva esperienza e capacità espressa nel ruolo. - Opportunità di lavorare in una realtà in forte espansione nel proprio settore di riferimento. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla qualità. Se sei motivato a fare la differenza, non esitare ad inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro