PstrongSynergie Italia Spa /strong, Divisione Permanent Retail, ricerca e seleziona per Azienda di Arezzo operante nel strongsettore dell' abbigliamento sportivo /strong un/una: /ppbr/ppstrongGRAFICO/A /strong /ppbr/ppLa risorsa selezionata si occuperà dello sviluppo prodotto per collezioni di abbigliamento sportivo, collaborando con il team di progettazione e produzione. /ppbr/ppLe principali responsabilità includono: /ppbr/pullistrongCreazione di bozzetti grafici /stronge design per capi d’abbigliamento (stronggiacche, pantaloni, t-shirt /strong, ecc.); /liliUtilizzo avanzato di strongsoftware grafici /strong comestrong Illustrator e Corel Draw; /strong /liliRealizzare strongriempimenti e piazzamenti taglie /strong per il programma del strongplotter Mimaki /strong; /liliGestione dei file per la strongstampa tramite plotter Mimaki /strong e supervisione dei processi di stampa; /liliCollaborazione con il reparto modellistica per garantire la qualità e la coerenza del design nei prodotti finiti. /li /ulpbr/ppLa risorsa ideale avrà i seguenti requisiti: /ppbr/pullistrongEsperienza pregressa /strong nel ruolo, preferibilmente nel settore abbigliamento sportivo; /lilistrongPreferibile diploma tecnico /strong o titolo equivalente in design/moda; /liliOttima conoscenza di strongIllustrator e Corel Draw /strong; /liliEsperienza nell’uso di strongplotter di stampa Mimaki /strong e nella preparazione dei relativi file; /lilistrongConoscenze modellistiche /strong e capacità di lavorare su diversi capi d’abbigliamento; /liliCreatività, attenzione al dettaglio e ottime capacità di lavoro in team. /li /ulpbr/ppSi offre: /ppbr/pullistrongContratto commisurato all’esperienza /strong, con inquadramento e condizioni economiche definite in base al profilo del candidato; /liliFinalità di stronginserimento stabile /strong in azienda; /lilistrongOrario di lavoro: /strong Full-time, lunedì-venerdì con orario giornaliero; /lilistrongSede di lavoro: /strongArezzo. /li /ulpbr/ppbr/ppemL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. /em /ppemLe persone interessate sono invitate a leggere l'ainformativa privacy /a ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. /em /ppemAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /em /p