Hai maturato esperienza in sala metrologica in aziende metalmeccaniche e hai coordinato un team di lavoro?
Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico e ingegneristico.
Il nostro cliente è un’importante azienda metalmeccanica e sta cercando un:
CAPO REPARTO SALA METROLOGICA
Zona di lavoro: vicinanze di Binasco (MI).
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì.
Si offre: inserimento diretto in azienda con tipologia contrattuale e retribuzione commisurate all’effettiva esperienza del candidato. E’ prevista l’erogazione della 14° e in azienda vi è la mensa interna.
Cosa troverai? Una solida azienda presente sul territorio da oltre 70 anni, riconosciuta per la qualità dei prodotti e della competenza dei suoi addetti. Ha una sede comodamente raggiungibile da Pavia e Milano, a pochi km dal casello autostradale.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza
3 anni
Verrai inserito in sala metrologica e, rispondendo direttamente al Responsabile Qualità, ti occuperai delle seguenti attività:
- coordinare un team di lavoro che opera in sala metrologica su tre turni;
- utilizzare macchine di misura 3D a coordinate;
- individuare eventuali difetti e anomalie e gestire le non conformità;
- contribuire a migliorare il sistema di gestione qualità.
Sei in possesso dei seguenti requisiti?
- pregressa esperienza in sala metrologica, maturata in aziende metalmeccaniche;
- ottima conoscenza del disegno meccanico, dei materiali e dei principali strumenti di misura;
- diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico;
- capacità di coordinare un piccolo team;
- preferibile, ma non vincolante, una buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: predisposizione al lavoro in squadra, leadership e orientamento all’obiettivo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).