Struttura dedicata allo sviluppo e alla gestione di servizi rivolti a clientela privata e aziendale ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti di supporto alla gestione del personale e alle attività amministrative HR.
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La figura collabora con la direzione e con i reparti interni per garantire una gestione ordinata dei processi legati al personale.
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Attività previste
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Supporto all’organizzazione e gestione dei colloqui conoscitivi
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Monitoraggio delle presenze, ferie, permessi e straordinari
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Supporto alla gestione dei contratti di lavoro e della documentazione HR
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Raccolta e verifica dei dati necessari all’elaborazione delle buste paga
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Aggiornamento degli archivi e della documentazione del personale
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Requisiti richiesti
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Diploma di scuola secondaria superiore
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Precisione, capacità organizzativa e attenzione alle scadenze
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Attitudine al problem solving e alla gestione di più attività
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Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
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Riservatezza nella gestione delle informazioni
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Offerta e condizioni
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Inserimento con tempo determinato
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Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì
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Supervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative