Position MissionLa risorsa sarà inserita in stage all’interno del Team Application dei Sistemi Informativi, con l’obiettivo di supportare lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni software e siti web. Affiancato da un collega senior, il tirocinante avrà l’opportunità di apprendere tecniche di programmazione in Java, Javascript e SHPx, e di contribuire alle attività di test, analisi dei requisiti e risoluzione dei problemi.L’obiettivo formativo è di fornire un’esperienza pratica sui processi di sviluppo applicativo in un contesto aziendale strutturato.ResponsibilitiesSupporto alla progettazione e allo sviluppo di applicazioni e componenti software in Java, JavaScript, Html, SQLCollaborazione nelle attività di manutenzione correttiva ed evolutiva delle applicazioni esistentiEsecuzione guidata di test funzionali e identificazione di anomalieAffiancamento nella raccolta e documentazione dei requisiti tecnici e funzionaliContributo al miglioramento delle prestazioni e della qualità del softwareStesura di documentazione di base del codice e delle funzionalità sviluppateTechnical Skills, Qualifications and Professional ExperienceLaurea triennale o superiore in Ing. Informatica, Elettronica o delle TelecomunicazioniConoscenza di base della programmazione in Java e JavascriptFamiliarità con i fondamenti di HTML, CSS e SQLConoscenza dei principali sistemi operativi (Windows, Linux)Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza, anche solo teorica, di: Framework Java (Spring) e Javascript (Node.js), concetti di API REST, database relazionali e NoSQL, SharePoint Framework (SPFx) e Microsoft GraphInteresse verso temi di cybersecurity e buone pratiche di sviluppoBuona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo buone doti comunicative e relazionali, flessibilità operativa e team working.Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.