Azienda operante nel campo delle soluzioni per il controllo dei costi ricerca una figura professionale da inserire nel reparto delle risorse umane come Addetto/a alla gestione del personale.
Attività Previste
* Gestione del processo di selezione e assunzione del personale
* Pianificazione e gestione delle politiche retributive e benefit aziendali
* Sviluppo di programmi di formazione e sviluppo del personale
* Gestione delle relazioni sindacali e della compliance normativa in ambito HR
* Monitoraggio e analisi dei dati relativi alla gestione delle risorse umane
Requisiti
* Ottima conoscenza delle pratiche di selezione e recruiting
* Capacità di gestire politiche retributive e benefit
* Eccellenti capacità organizzative e relazionali
* Conoscenza approfondita della normativa legale e sindacale in ambito HR
* Capacità analitiche e di problem solving
Offerta
* Inserimento con formula full time e contratto a termine
* Affiancamento previsto nelle prime attività operative
* Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
* Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
* Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
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