OPERAIO/A STAMPAGGIO 3 TURNI La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicatanei pressi di Madone (BG).
Cosa Offriamo: Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzato all’assunzione, CCNL Metalmeccanica Industria - livello D2, lordo € 1.906,99 per 13 mensilità con un netto di circa €1.500 a crescere.
Benefit :
Mensa aziendale per il 1° e 2° turno
Ticket per la notte
Premio produzione
L’orario di lavoro è full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì sui tre turni, con eventuale straordinario al sabato mattina.
Data di inizio: 23/03/2025
Descrizione del ruolo: La risorsa inserita nel reparto produttivo dovrà occupare di gestire una pressa a iniezione semiautomatica: aprire, regolare lo stampo, prelevare i pezzi in uscita ed effettuare un controllo visivo del pezzo. La mansione prevede l’utilizzo di strumenti manuali come martello, avvitatori e taglierine manuali.
Quali requisiti chiediamo:
Precedente esperienza come operaio in azienda metalmeccanica o plastica, preferibilmente su macchine per stampaggio
Disponibilità immediata ai tre turni
N. posizioni: 2
Descrizione Azienda Cliente: L'azienda si presenta come una storica realtà specializzata nella realizzazione di componenti per l’impiantistica dell’alta velocità ferroviaria, sempre orientata a un continuo miglioramento del prodotto. Fa parte di un solido gruppo italiano con tre sedi produttive in Italia e due all’estero.
Ambiente di lavoro: L’ambiente di lavoro è dinamico e collaborativo, caratterizzato da un forte senso di appartenenza e orientamento al lavoro di squadra.
AxL - Agenzia per il Lavoro AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in tutta Italia, che offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018 e parte del Groupe Adéquat, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori con l’azienda.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.
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