L nostro cliente è uno storico gruppo operante, in Italia e nel mondo, nel settore delle grandi infrastrutture e dei servizi di Facility Management. Selezioniamo per la zona della Lombardia la seguente figura: RESPONSABILE DI CANTIERE EDILE (SETTORE CIVILE TERZIARIO)
Posizione
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Commessa o Project Manager (PM) e avrà il compito di gestire e coordinare lavoratori diretti e subappaltatori per la costruzione di più o meno complesse infrastrutture per la parte edile. Il Responsabile di Cantiere dovrà Gestire e sovrintendere tutte le attività dirette e indirette del cantiere, nonché Organizzare e Controllare il lavoro in cantiere affinché sia eseguito nel rispetto del cronoprogramma dei lavori, del contenuto del progetto tecnico, della qualità e della sicurezza con la quale il tutto deve essere eseguito. Nello specifico, si occuperà di:
- Collaborare con il PM per verificare la necessità di materiali e pianificare/programmare gli acquisti; - Eseguire accertamenti sulla corrispondenza dei materiali consegnati in cantiere, sull’esecuzione dei lavori e sulle relative misure, prove e collaudi; - Coordinare le risorse interne e pianificare/programmare gli interventi delle ditte subappaltatrici; - Gestire lo stato di avanzamento dei lavori; - Coordinare e vigilare sull’applicazione delle misure di sicurezza e sulla salvaguardia dell’contesto; - Rilevare e verificare le presenze del personale diretto e dei subappaltatori; - Redigere appositi report giornalieri e settimanali; - Intrattenere corrispondenza necessaria al coordinamento tra PM e i diversi soggetti coinvolti (fornitori, subappaltatori, consulenti, partner, DL, CSE e Cliente).
Requisiti
La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:
- Diploma di Geometra o equipollente; - Esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo per progetti di realizzazione di medio-grandi infrastrutture (parte edile); - Conoscenza degli impianti di cui trattasi; - Conoscenze informatiche, del pacchetto Office e del gestionale Navision.
Completano il profilo proattività, flessibilità, capacità di leadership, doti organizzative e di problem solving.
Altre informazioni
Si offrono inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
Commesse: Area Lombardia (Milano).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004