PpLa figura sarà il punto di riferimento dell’area amministrativa: avrà responsabilità operative sulla contabilità quotidiana e di analisi/reportistica a supporto della direzione, con il compito di coordinare e far crescere il team amministrativo a stretto contatto con la Direzione Generale. /p h3Responsabilità /h3 h3Contabilità operativa /h3 ul liFatturazione attiva e passiva in regime fiscale 74ter (aziende del turismo) /li liRegistrazioni di prima nota (incassi,pagamenti,espletamenti). /li liRegistrazione e controllo addebiti RID fornitori, collegandoli alle prenotazioni clienti. /li liGestione IVA (registrazioni, liquidazioni, chiusure, dichiarazioni). /li liRiconciliazioni bancarie e quadrature contabili. /li liTesoreria: programmazione ed esecuzione dei pagamenti fornitori e controllo incassi clienti. /li liVerifica periodica crediti fornitori /li liControllo casse /li liVerifica documentale periodica e gestione flussi amministrativi. /li /ul h3Analisi e gestione finanziaria /h3 ul liPredisposizione budget, forecast e pianificazione del cash flow. /li liAnalisi economico-finanziarie e reportistica gestionale per il CEO. /li liPredisposizione pratiche per bandi, gare e contributi e gestione rapporti con la PA. /li liCollaborazione con il consulente esterno per bilancio e dichiarazioni fiscali. /li liGestione fornitori e tour operator lato amministrativo. /li liCoordinamento e sviluppo del team amministrativo. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Economia/Finanza o esperienza equivalente. /li liEsperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile (settore viaggi/turismo gradito). /li liOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. /li liPrecisione, affidabilità e capacità organizzativa. /li liAttitudine sia operativa che analitica, con spirito di problem solving. /li liCapacità di coordinamento e leadership. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in una realtà dinamica e in forte espansione. /li liRuolo centrale e di responsabilità, a diretto contatto con il CEO. /li liFormazione in ambito normativa fiscale 74TER /li liOpportunità di crescita professionale e manageriale insieme al team. /li /ul pContratto di lavoro: Tempo pieno /p pRetribuzione: a partire da €2.000,00 al mese /p h3Benefit /h3 ul liAssistenza sanitaria integrativa /li liComputer aziendale /li liConvenzioni aziendali /li liParcheggio libero /li liSupporto allo sviluppo professionale /li /ul h3Esperienza /h3 ul liFinanza aziendale: 3 anni (Obbligatorio) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr