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Steel engineer - ingegnere dei processi siderurgici

Osoppo
Ingegnere di processo
Pubblicato il 16 gennaio
Descrizione

Chi siamo
Il Gruppo Pittini, con sede principale ad Osoppo (UD), è leader nella produzione di acciai lunghi destinati all’edilizia e all’industria meccanica. Con una produzione annua di circa 3 milioni di tonnellate, 22 strutture produttive e quasi 2.000 collaboratori, Pittini è una solida realtà industriale orientata ad una costante crescita, guidata da investimenti ad alto contenuto tecnologico, dall’innovazione di prodotto e da un’attenta politica di sostenibilità ambientale

Progetto Steel Engineer:

Il Gruppo sta cercando 8 ingegneri da inserire con contratto a tempo indeterminato. Il progetto prevede l’inserimento diretto in azienda accompagnato da un percorso di formazione/lavoro iniziale di 12 mesi.

Chi cerchiamo:
Profili motivati, proattivi e dinamici, con:

1. Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria conseguita tra aprile 2025 e aprile 2026
2. Disponibilità al lavoro su turni
3. Disponibilità a svolgere periodi di formazione presso consociate italiane ed estere
4. Forte interesse per l’ambito siderurgico

Il programma formativo mira a integrare il percorso accademico dei giovani ingegneri, approfondendo competenze tecnico – specialistiche fondamentali per operare in un contesto complesso come quello siderurgico e per ricoprire il ruolo di Ingegnere dei processi siderurgici.
Nel primo anno in azienda è previsto un percorso formativo completo che combina oltre 300 ore di lezioni in aula con circa 1.500 ore di training on the job, distribuite tra le diverse aree e reparti del Gruppo. Un’esperienza immersiva che unisce teoria e pratica per favorire una crescita solida e trasversale.

Cosa offriamo
Assunzione diretta in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico, un pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza e in linea con il mercato, un percorso di inserimento dedicato e di sviluppo continuo attraverso la scuola di formazione aziendale.
Pacchetto benefit e iniziative welfare in continuo aggiornamento tra cui:

5. Assistenza sanitaria integrativa, polizza assicurativa, sportello di consulenza Care Manager e servizi online con nutrizionista, psicologo, consulenza medica e pediatrica
6. Mensa aziendale a tariffa agevolata
7. Convenzioni dedicate per servizi e acquisti presso partner selezionati

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