PstrongETJCA – Agenzia per il Lavoro filiale di Pont-Saint-Martin, /strong ricerca per importante azienda metalmeccanica con sede a strongIvrea (TO) /strong un/a: /ppbr/ppstrongCAPO TURNO PRODUZIONE con esperienza pregressa. /strong /ppemLa risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione operativa del turno, coordinando il personale e garantendo il corretto avanzamento della produzione nel rispetto di tempi, qualità e sicurezza. /em /ppbr/ppstrongMansioni principali /strong /pulliCoordinamento del personale di turno e organizzazione delle attività produttive; /liliSupervisione del processo produttivo e controllo degli standard qualitativi; /liliGestione di eventuali anomalie, assicurando continuità al ciclo di lavoro; /liliCollaborazione con manutenzione, qualità e responsabile di reparto. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza pregressa in contesti produttivi metalmeccanici; /lilistrongCompetenze o esperienza su macchine utensili e trattamenti specifici /strong, in particolare: /lilistrongRettifiche a controllo numerico /strong, /lilistrongTempra a induzione /strong, /lilistrongBrocciatrici /strong (titolo preferenziale); /liliCapacità di coordinamento, problem solving e gestione del team; /liliDisponibilità a lavoro strongfull time /strong. /li /ulpbr/ppstrongSi offre /strong /pulliContratto a tempo indeterminato in azienda; /liliInquadramento commisurato all’esperienza maturata - CCNL Metalmeccanica aziende industriali; /liliContesto solido e strutturato. /li /ulpbr/ppstrongOrario: /strong /ppFull time su 3 turni - il turno notturno verrà svolto solo 1 settimana al mese. /ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong /ppIvrea (TO). /ppbr/ppbr/ppemEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /em /ppemL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /em /ppemSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /em /ppemIl servizio è gratuito. /em /p