Hippocrates Holding S.p.a. - holding del marchio LaFarmacia. è la nuova realtà imprenditoriale attiva nel retail di Farmacie. Ad oggi contiamo oltre 500 Farmacie di proprietà e più di 2500 farmacisti in tutto il Nord Italia. Siamo il primo gruppo italiano indipendente del settore. Slegati dalle logiche di gruppi multinazionali e dalla filiera della distribuzione farmaceutica. Posizione: La figura del/la Junior Stock Controller, con riporto diretto all’Operational Controller, darà supporto in tutte quelle attività di controllo dei magazzini di tutti i punti vendita Hippocrates. Tra le principali mansioni e responsabilità: - Monitorare e gestire l'inventario dei prodotti in magazzino per garantire la corretta disponibilità delle scorte. - Analizzare le giacenze, eseguire controlli periodici e confrontare i dati con i report di acquisto e vendita. - Collaborare con il team di logística per ottimizzare i flussi di merce e migliorare l’efficienza delle operazioni di stoccaggio. - Supportare nella gestione degli ordini e nel monitoraggio delle movimentazioni del magazzino. - Fornire report periodici sui livelli di stock, identificando eventuali problematiche o discrepanze. Requisiti: Il/La Candidato/a ideale: - Conoscenza dei sistemi di gestione delle scorte e dei software di magazzino. - Capacità di analizzare i dati e fare previsioni sugli approvvigionamenti. - Competenze di base in contabilità e gestione del flusso di merci. Soft skills: - Flessibilità, spirito di adattamento e capacità di lavorare in team - Capacità di organizzazione e pianificazione. - Autonomia nella gestione delle attività quotidiane. - Orientamento al risultato e capacità di problem-solving. - Precisione e cura del dettaglio Altre informazioni: Sede di lavoro: Granarolo nell'Emilia (BO) Tipo di impiego: Full-time. - Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità._ - Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito._