Overview La risorsa selezionata sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e verrà inserita a supporto delle seguenti principali attività: organizzazione agenda colloqui e convocazione candidati supporto nei colloqui con i candidati verbalizzazione dei processi di selezione e gestione dell'archivio preposto attività di reportistica interna/esterna Competenze/Esperienze tecnico-specialistiche richieste Laurea Magistrale Aver maturato almeno 2 anni di esperienza nelle attività oggetto di ricerca presso aziende strutturate o in primarie società di ricerca e selezione Aver maturato esperienza in attività di selezione di profili ICT Conoscenza del settore IT, del mercato e delle tendenze tecnologiche Competenza nella creazione di reportistiche Ottimo utilizzo di MS Office Competenze/Esperienze tecnico-specialistiche preferenziali Aver conseguito un Master in Gestione Risorse Umane Costituirà titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette L.68/99 Competenze trasversali richieste Capacità di lavorare in Team Proattività Problem Solving Pianificazione ed organizzazione del lavoro Dettagli profilo Codice Rif.: HRR_25 Tipologia di contratto: Tempo determinato Posizioni ricercate: 1 Sede di lavoro: Roma J-18808-Ljbffr