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Capo officina - coordinamento produzione & team

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Pubblicato il 27 maggio
Descrizione

Panotec Srl, azienda leader nella progettazione e produzione di macchinari e automazioni industriali per l’imballaggio su misura, ricerca un COORDINATORE D’OFFICINA.

Principali responsabilità

Coordinare e cooperare nelle attività dell’officina in linea con il piano di produzione;

Assegnare mansioni al personale e monitorare l’avanzamento dei lavori;

Verificare l’esecuzione corretta delle lavorazioni secondo le specifiche tecnicocommerciali;

Collaborare con l’ufficio tecnico per ottimizzare processi produttivi e tecnici;

Interfacciarsi con il responsabile acquisti per allineare la disponibilità dei materiali;

Formare e supportare il personale operativo;

Promuovere il miglioramento continuo;

Gestire la documentazione di produzione dei collaboratori esterni (rapportini, checklist, tempi di lavorazione, ecc.);

Competenze tecniche richieste

Ottima conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura;

Conoscenza approfondita dei processi di lavorazione meccanica, montaggio e collaudo;

Capacità di pianificazione dei carichi di lavoro e gestione delle risorse umane;

Buone competenze informatiche (gestionali di produzione, pacchetto Office, ERP, PDM);

Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).

Requisiti personali e competenze trasversali

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di officina, di cui 2-3 anni in posizioni di coordinamento o capo reparto nel settore metalmeccanico e/o automazione – preferibilmente nell’ambito macchinari/impianti;

Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccanico, elettrico o meccatronico;

Leadership e capacità di gestione del team;

Problem solving e orientamento ai risultati;

Precisione, affidabilità e forte attenzione alla sicurezza;

Eccellenti capacità comunicative e di collaborazione interfunzionale;

Disponibilità e flessibilità.

Inquadramento e retribuzione

Contratto: Full-time;

CCNL: Metalmeccanica Industria;

Livello indicativo: C3 - B1 (in base all’esperienza);

Retribuzione annua lorda (RAL): a forfait - in funzione all’esperienza;

Benefit: Welfare contrattuale

In ottemperanza alle leggi attualmente in vigore si informa che il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati in ottemperanza al D.Lgs 196/2003 e al GDPR UE 679/2016.

#J-18808-Ljbffr

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