PpHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore produzione trasformatori di misura MT/BT, bun/a Ingegnere Ufficio Tecnico /b /p h3Responsabilità /h3 ul liAffiancamento iniziale alle attività di collaudo per un periodo di formazione sul prodotto; /li liSupporto all'ufficio tecnico nelle attività quotidiane e affiancamento agli ingegneri senior; /li liGestione e aggiornamento della documentazione tecnica in conformità alle normative di prodotto sulla qualità e internazionali (incluse certificazioni ATEX); /li liSupporto tecnico in fase di vendita, raccolta informazioni relative ai prodotti richieste dall'ufficio commerciale per la predisposizione delle offerte; /li liStudio di fattibilità tecnica, dimensionamento dei componenti e verifica calcoli elettrici; /li liAnalisi specifiche tecniche di commessa; /li liGestione progetti di customizzazione prodotto. /li /ul h3Richiediamo /h3 ul liLaurea in Ingegneria preferibilmente Elettrica o Elettrotecnica/Meccanica; /li liEsperienza di almeno 1-2 anni in ruolo tecnico analogo, preferibilmente nella progettazione di trasformatori di tensione, di corrente BT/MT o trasformatori di potenza AT; /li liBuona conoscenza programma CAD; /li liBuona conoscenza Excel; /li liFluente conoscenza della lingua italiana; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liCapacità di lavorare in team, precisione e orientamento al risultato; /li liPersona curiosa e dinamica; /li liAutomunito/a. /li /ul h3Offriamo /h3 pInserimento diretto in azienda cliente a tempo determinato o indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza, assicurazione sanitaria, buoni pasto e welfare secondo CCNL + piano di onboarding personalizzato. Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con uscita alle 16:00 il venerdì (no smart-working). Zona di lavoro: Opera (MI). /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr