LHH
Per una realtà
innovativa operante nel settore Smart Building ed Efficienza Energetica,
ricerchiamo una figura tecnica BMS con esperienza operativa, da inserire all'interno
del team di automazione.
La risorsa lavorerà su
attività di integrazione, programmazione e messa in servizio di sistemi di
supervisione (BMS) applicati a impianti HVAC‐R, contribuendo alla realizzazione
di soluzioni tecnologiche affidabili ed efficienti.
Responsabilità
Responsabilità
- Programmazione e
configurazione di sistemi BMS e regolatori (DDC / PLC)
- Sviluppo di logiche di
controllo per impianti HVAC (centrali termiche, UTA, gruppi frigo)
- Integrazione di
dispositivi di campo e macchine di terze parti (chiller, pompe di calore,
contatori, sensori)
- Utilizzo di protocolli
di comunicazione standard: Modbus RTU/TCP, BACnet (KNX, DALI come plus)
- Commissioning in
cantiere: test funzionali, verifica I/O, taratura sensori
- Realizzazione di
sinottici e grafiche HMI/Web per sistemi di supervisione
- Attività di
troubleshooting tecnico su problematiche hardware e software
- Configurazione base di
reti dati (IP, router, VPN) per accesso remoto ai sistemi.
Profilo
Requisiti
- Diploma tecnico
(Elettrotecnico / Elettronico) o Laurea in Ingegneria (Automazione, Energetica,
Elettrica)
- Esperienza di 4?5 anni
in ruoli tecnici BMS, building automation, HVAC o automazione industriale
Conoscenza di:
- impianti HVAC e
principi di termodinamica
- sistemi di
supervisione e automazione edifici
- protocolli Modbus e
BACnet
- Buona dimestichezza
con strumenti informatici ed ERP/SCADA
Competenze personali
- Approccio pratico e
orientato alla risoluzione dei problemi
- Autonomia operativa
crescente
- Capacità di lavorare
in team tecnici strutturati
- Affidabilità,
precisione e orientamento alla qualità
Sede di lavoro
Treviso, con
disponibilità a trasferte su cantieri locali.
#LI-RB2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Energia
Ruolo: Ingegneria/Progettazione