Qualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 10 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori: Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara.
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Un Payroll Specialist con esperienza nell'elaborazione delle buste paga e nella gestione amministrativa del personale.
La risorsa si occuperà di garantire la corretta gestione delle paghe e contributi, utilizzando il software Zucchetti, e di fornire supporto alle attività amministrative legate al personale.
Responsabilità principali:
•Gestione ed elaborazione di buste paga mensili tramite il software Zucchetti.
•Controllo e verifica delle presenze, ferie, malattie e permessi.
•Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi (INPS, INAIL, CUD, F24, ecc.).
•Predisposizione di report e statistiche sul costo del personale.
•Supporto nella gestione amministrativa del personale (contratti, assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie).
•Aggiornamento costante sulle normative vigenti in materia di lavoro e previdenza.
•Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Payroll Specialist.
•Conoscenza approfondita del software Zucchetti per la gestione paghe.
•Familiarità con la normativa del lavoro e i principali CCNL.
•Capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio.
•Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
Titoli preferenziali:
•Laurea in Economia, Giurisprudenza, o in discipline affini.
•Esperienza maturata in studi di consulenza del lavoro o in aziende strutturate.
•Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
•Percorsi di formazione e aggiornamento professionale.
•Retribuzione commisurata all'esperienza.
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Frattamaggiore (Na)
Orario di lavoro : PART-TIME
Gli interessati, possono inviare la propria candidatura allegando cv aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si specifica che tutte le candidature pervenute prive di CV mail non saranno prese in considerazione.
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